Mentoria para times
Uma jornada estruturada para desenvolver comunicação, comportamento, liderança e prática comercial.
Conhecer a mentoriaPara empresários e gestores que precisam conduzir melhor suas equipes
A venda é consequência.O trabalho começa antes dela.
Edjane Bezerra ajuda empresários e gestores a entender o que está por trás da performance do time — desenvolvendo comunicação, liderança, inteligência emocional e prática comercial.
01O desafio por trás do resultado
Quando o resultado não conta a história inteira
Seu time pode conhecer o produto e ainda assim não conseguir vender bem.
A meta existe. A cobrança acontece. O treinamento é realizado. Mas os mesmos problemas continuam aparecendo: líderes com dificuldade para conduzir perfis diferentes, vendedores que não conseguem se comunicar com clareza e equipes que não sustentam constância.
Falar sobre um desafio+18Anos de experiência
120+Empresas atendidas
3Pilares de desenvolvimento
21Dias para transformar prática
02O olhar de Edjane
O resultado aparece na ponta.Mas começa muito antes.
Edjane conecta desenvolvimento humano à realidade do negócio — trabalhando comportamento, comunicação, inteligência emocional e liderança sem perder de vista equipe, cliente, venda e resultado.
Conhecer a abordagemO trabalho começa pela escuta de quem conhece o negócio e vive os desafios da equipe.
Conhecimento ganha valor quando se transforma em comportamento observável no cotidiano.
O sucesso é percebido na qualidade da comunicação, na liderança e na consistência do resultado.
03Como podemos trabalhar
Uma solução para o momento que sua equipe está vivendo.
Cada empresa tem um objetivo, uma maturidade e uma realidade comercial. A escolha parte desse contexto.
Palestras
Conteúdos para provocar reflexão e movimentar equipes em temas que importam ao negócio.
Consultar uma palestraDesafio 21 Dias
Microtarefas ligadas ao cotidiano comercial para transformar aprendizado em constância.
Entender o desafioAnálise de perfil comportamental
Uma leitura prática para compreender comportamentos, potencialidades e formas de interação na equipe.
Conhecer a análise04Pessoas e negócio no mesmo olhar
A conversa começa por entender o cenário
Existe um desafio no seu time?
Conte o que está acontecendo na sua empresa e descubra qual solução faz sentido para o seu momento.
Falar sobre minha equipe05O que muda na prática
Depoimentos
Desenvolvimento que chega ao cotidiano.
Relatos simulados para orientar a direção visual da seção. Substituiremos pelos depoimentos autorizados antes da publicação.