Palestras para empresas

Pessoas no centro. Comportamento em movimento.

Conversas que conectam comportamento, comunicação, liderança, vendas e atendimento aos desafios que a equipe vive todos os dias.

Quero conversar sobre uma palestra

Para empresas que precisam provocar reflexão com sentido prático.

01Quando a equipe precisa ser mobilizada
Edjane Bezerra em uma conversa de trabalho

O momento por trás do encontro

Nem todo desalinhamentoaparece no número.

Às vezes, a equipe precisa recuperar energia, alinhar atitudes ou olhar de novo para a forma como trabalha e se relaciona.

  • Um novo ciclo precisa começar.
  • O time precisa voltar a se conectar.
  • É hora de provocar reflexão e responsabilidade.
02Mais do que entusiasmo

O que fica depois do aplauso

Uma boa palestracontinua na rotina.

O encontro pode abrir uma nova percepção sobre a forma de comunicar, liderar, atender, vender e conviver no trabalho.

O objetivo não é prometer uma transformação.
É criar uma conversa que faça sentido.

Edjane Bezerra ao lado de uma equipe em um ambiente de treinamento
03Temas que podem ser trabalhados

Territórios de conversa

O conteúdo partedo que a empresa vive.

01

Comunicação

Clareza, escuta e presença nas relações.

02

Comportamento e atitude

Perceber o que sustenta a ação.

03

Inteligência emocional

Lidar melhor com pressão e escolhas.

04

Liderança

Conduzir pessoas com mais consciência.

05

Vendas

Conversas comerciais com mais contexto.

06

Atendimento

Relacionamento que representa a marca.

07

Engajamento

Participação e responsabilidade no cotidiano.

08

Performance

Comportamentos conectados ao resultado.

04Cada empresa vive um momento

Contexto antes do conteúdo

A conversa mudaquando o momentomuda.

Uma convenção comercial pode pedir uma provocação diferente de um encontro de liderança ou de uma reunião ampliada.

O público, o objetivo e o desafio do encontro ajudam a orientar a conversa.

Edjane Bezerra conversando com uma profissional em um ambiente de trabalho
05Onde uma palestra pode fazer sentido

Quando a empresa precisa reunir pessoas em torno de uma conversa importante.

01

Convenções

Momentos para reunir o time em torno de uma direção.

02

Encontros comerciais

Conversas que aproximam atitude, comunicação e venda.

03

Eventos corporativos

Um contexto para refletir sobre pessoas e trabalho.

04

Encontros de liderança

Espaço para conversar sobre condução e responsabilidade.

05

Ações com equipes

Reflexões que fazem sentido para a rotina do grupo.

06

Abertura ou encerramento de ciclos

Um novo momento para alinhar presença e intenção.

06O que essa experiência busca movimentar

Efeitos desejados

Uma conversa podemudar o jeito de olhar.

01

Atitude

02

Consciência

03

Comunicação

04

Conexão

05

Responsabilidade

06

Engajamento

07

Posicionamento

08

Performance

07Quem conduz faz diferença
Retrato de Edjane Bezerra em ambiente profissional

Entender pessoas ganha ainda mais valor quando você precisa conduzi-las.

Desenvolvimento humano aplicado

Comportamento conectadoà realidade empresarial.

Atuo no desenvolvimento humano aplicado ao ambiente empresarial, conectando comportamento, comunicação, inteligência emocional, liderança, atendimento, vendas e resultado.

Minha trajetória reúne gestão, direção de vendas, desenvolvimento de equipes, liderança, treinamentos e mentorias.

Em cada palestra, a proposta é criar uma conversa que considere o contexto da empresa e os comportamentos que precisam ser percebidos na rotina.

Perguntas frequentes

08Perguntas frequentes

Antes de conversar

Para quais tipos de empresa as palestras são indicadas?

Para empresas, equipes comerciais, atendimento, líderes e gestores que desejam refletir sobre comportamentos presentes na rotina de trabalho.

Quais temas podem ser trabalhados?

Comunicação, comportamento e atitude, inteligência emocional, liderança, vendas, atendimento, engajamento e performance.

A palestra pode considerar o momento e o objetivo da empresa?

Sim. A conversa inicial ajuda a entender o público, o contexto e o objetivo do encontro antes de definir a direção da palestra.

As palestras podem ser direcionadas a equipes comerciais?

Sim. A conversa pode abordar comunicação com clientes, atitude comercial, escuta, relacionamento e os comportamentos que sustentam a venda.

Também podem ser realizadas para líderes e gestores?

Sim. Liderança, comunicação, consciência e responsabilidade podem ser trabalhadas conforme o contexto do encontro.

Em quais tipos de eventos corporativos uma palestra pode ser realizada?

Pode fazer sentido em convenções, encontros comerciais, eventos corporativos, encontros de liderança e momentos de alinhamento ou engajamento.

Como solicitar uma proposta?

Conte pelo WhatsApp o contexto da empresa, o público e o objetivo do encontro. A partir disso, conversamos sobre o próximo passo.

O próximo passo começa pelo contexto

Uma palestra pode começaruma conversa importantena sua empresa.

Conte qual é o momento, quem estará no encontro e o que você quer movimentar. A partir daí, conversamos sobre a melhor direção para a palestra.

Conversar sobre uma palestra